La encuesta de Operation HOPE y Beyond Finance revela que el 71% de la Generación Z ve la creación de patrimonio como cada vez menos alcanzable. Según David Carroll Orr, un creador multidisciplinar, esto se debe a que la Inteligencia Artificial está eliminando los puestos de entrada. Orr propone que los jóvenes deben aprender a dirigir y auditar las herramientas automatizadas, como una alternativa a la educación tradicional. La persistencia forense, una forma de adaptarse a la IA, sugiere que los jóvenes deben aprender a moverse entre los registros de tierras y los juzgados para ganar margen dentro del sistema. Por otro lado, la educación universitaria y la formación en el trabajo deben dejar de preparar a los jóvenes para comportarse como 'software humano' y enseñarles a dirigir y auditar las herramientas automatizadas. Esto no solo ayudará a los jóvenes a adaptarse a la IA, sino también a valorar al humano en el proceso.
