La empresaria española Yaiza Canosa ha destacado en varias ocasiones la desigualdad de reconocimiento entre los oficios manuales y las empresas de tecnología. En una entrevista en Actitud Constante, Canosa afirmó que conoce a más fontaneros que a desarrolladores de tecnología. Esta comparación sugiere que los oficios manuales, como la electricidad y la fontanería, no están recibiendo el mismo nivel de valoración que las empresas de tecnología y las startups. Canosa sostiene que la falta de visibilidad en las redes sociales y la dificultad para encontrar profesionales en estos sectores son factores que contribuyen a esta desigualdad. Sin embargo, advierte que, aunque la IA puede optimizar resultados, algunos oficios no pueden ser automatizados. Esto sugiere que la IA no eliminará completamente estos oficios, sino que los transformará. Canosa también menciona que la falta de profesionales en estos sectores puede ofrecer oportunidades para quienes adquieran las competencias necesarias. Por ejemplo, un estudio de Expertia Formaciones afirma que se puede formar en ciertos oficios en tres meses, sin necesidad de estudios previos. En el caso de la fontanería, la formación se puede completar con 2.000 horas de estudios y un título oficial. A pesar de la falta de candidatos para los oficios manuales, como el fontanero, el análisis de InfoJobs muestra que hay menos candidatos por vacante en esta profesión, lo que sugiere una oportunidad para aquellos que adquieran las competencias necesarias. En resumen, Canosa destaca que aunque la tecnología y la IA pueden transformar algunos oficios, los oficios manuales no están desapareciendo y pueden ofrecer oportunidades de empleo y formación.
